PALU, LINTASNEWSMEDIA.ID – Dalam upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang berbasis kompetensi, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pasangkayu kembali mengambil langkah strategis. Kali ini, mereka sukses menyelenggarakan Competency Achievement Capacity Test (CACT) Tahap II yang diperuntukkan bagi Pegai Negeri Sipil (PNS) di lingkup Pemerintah Kabupaten Pasangkayu, Senin (17/6/2026).
Kegiatan CACT Tahap II bagi PNS Lingkup Pemerintah Kabupaten Pasangkayu berlangsung selama 17 hingga 18 Juni 2026.
Kegiatan yang berlangsung intensif ini bukan sekadar agenda rutin administratif, melainkan instrumen krusial dalam memetakan potensi dan profil kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di wilayah Kabupaten Pasangkayu. Di era reformasi birokrasi yang menuntut kecepatan dan ketepatan, pemetaan kompetensi menjadi kunci utama dalam menempatkan “orang yang tepat di posisi yang tepat”.
CACT merupakan instrumen penilaian kompetensi berbasis digital, bahkan dapat diakses secara daring yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan pemetaan dan penilaian kompetensi bagi ASN.
Kepala BKPSDM Pasangkayu, Moh Aziz, menyampaikan kegiatan CACT Tahap II ini dirancang untuk mengukur berbagai dimensi kompetensi, mulai dari aspek manajerial, sosial kultural, hingga teknis.
Melalui tes yang terstandarisasi ini, Pemkab Pasangkayu berharap dapat memiliki basis data yang akurat mengenai kemampuan para PNS-nya. Data inilah yang nantinya akan menjadi acuan dalam penyusunan pola karier, pengembangan kompetensi melalui diklat, hingga perencanaan suksesi jabatan.
“Kegiatan ini adalah wujud komitmen kita untuk membangun birokrasi yang profesional. Kami ingin memastikan bahwa setiap PNS di Pasangkayu memiliki kapasitas yang relevan dengan dinamika kebutuhan publik saat ini,” ujarnya.
Bagi para peserta, kegiatan ini merupakan kesempatan untuk mengenali kekuatan dan sisi yang perlu ditingkatkan dalam diri mereka. Semangat kompetisi yang sehat pun tampak mewarnai jalannya tes, mencerminkan antusiasme para abdi negara di Pasangkayu untuk terus bertumbuh.
Ketika ASN memiliki kompetensi yang teruji, maka tugas strategis pemerintah daerah mulai dari pembangunan infrastruktur hingga pemberdayaan masyarakat dapat dieksekusi dengan lebih efektif dan efisien.
Melalui langkah konkret ini, Pemerintah Kabupaten Pasangkayu telah membuktikan bahwa investasi terbaik bagi masa depan daerah adalah investasi pada kualitas sumber daya manusianya. (Adv)
Eksplorasi konten lain dari Lintas News Media
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
